全县人社工作会议召开

全县人社工作会议召开

从这个角度看还是合算的。”国都证券杨仲宁分析了他的看法。 2月28日上午，2017年全县人力资源社会保障工作会议召开。会议贯彻落实全市人社工作会议和全县三级干部大会、县政府五届一次全会和纪委五届二次全会会议精神，总结2016年工作，分析面临的形势，安排部署2017年工作。县委常委、常务副县长骆明正同志出席会议并讲话。县人社系统全体干部职工参加了会议。

会上，骆明正同志充分肯定了县人社部门2016年所取得的成绩，分析了当前人社工作所面临的新形势、新要求。

就如何做好2017年全县人社工作，骆明正同志提了四点要求：一是要抓好服务。人社部门作为政府重要民生部门，服务对象广，要切实把服务放在首位，要着力提升工作效能。二是要抓好规范。人社部门作为落实党委政府重要民生政策的部门，涉及政策多、资金量大，服务对象广，要规范的执行政策、落实政策。三是要抓好创新。除了要抓好在落实、执行政策过程中创新工作方式方法外，重点还要在公共就业和人才服务、创新创业等工作上创特色亮点。四是要抓好管理。要切实抓好局领导班子队伍建设，加强对人社系统干部职工的管理。人社局党委要切实履行党委抓党风廉政建设主体，管理好干部，带好队伍。

会上，县人社局局长罗新南作了题为《立足新常态、聚力新任务，推动人社事业再上新台阶》的工作报告。报告从八个方面总结了人社部门在过去一年所取得的成绩：一是实施就业优先战略，就业形势保持稳定；二是实施创新创业行动，倾力助推大众创业；三是积极为降低企业减负，帮助企业降低成本；四是稳妥推进社会保险领域各项改革，社保覆盖面不断扩大； 五是社保待遇大幅提升，群众获得感明显增强；六是稳妥推进人事制度改革，人事行政管理更加科学规范；七是人力资源开发取得新突破，人才队伍规模不断扩大；八是主动开展劳动监察，劳动关系保持和谐稳定。

在肯定成绩的同时，报告也指出了人社部门工作中存在的一些主要问题，深入分析了人社工作面临的压力和挑战。2017年，人社工作要继续改革创新、克难奋进，努力在五个方面展现新作为：一是抓好创新创业，实施“人才集聚、就业富民”工程；二是抓好扩面提质，实施“社保惠民”工程；三是抓好制度创新，实施“人事改革”工程；四是抓好标本结合

，实施“权益保障工程”；五是抓好服务中心工作，实施“提升部门执行力”工程。同时，要进一步转变作风，树立“大人社”新品牌新形象：一是要着力加强能力建设；二是要着实抓实“两个主体”；三是要着力加强队伍建设；四是要着力加强宣传工作；五是要着力加强作风建设。

会上，对2016年人社系统先进单位、先进股室、先进个人进行了通报表彰。对在全市人社考核中获得专项工作先进情况进行了通报，县人社局被市人社局评为“黄冈工匠”培育行动先进单位、社会保险改革工作先进单位。