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《福布斯》2018年最新调查：这才是员工选择康明斯的原因2018-08- 1 | 发布者：王小杰 | 来自工程机械在线 《福布斯》(Forbes)与Statista合作，随机调查4万名在千人以上规模企业就职的美国人（其中2.5万名女性）结果显示：康明斯在女性员工最佳... 《福布斯》(Forbes)与Statista合作，随机调查4万名在千人以上规模企业就职的美国人（其中2.5万名女性）结果显示：康明斯在女性员工最佳雇主排行榜上名列第49位，在多元化最佳雇主排行榜上名列第62位，在美国最佳雇主排行榜上名列第1 2位

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康明斯

实至名归

本次调查内容包含公司的多元文化理念，其中针对员工性别、种族、性取向、年龄等问题的态度，同时包括公司管理团队和董事会内部的多元化，以及公司是否定期就多元化的问题进行沟通。

此次调查及排名反映了公司是否愿意致力于提供受员工欢迎的工作环境，让员工产生自豪感和归属感。

康明斯在促进公司多元文化的问题上从不懈怠，尽最大努力为员工营造轻松自由的工作环境，同时支持员工的多元文化活动，充分展示和表达公司对多元化的包容和支持。

▲康明斯员工积极参与并支持各种多元化活动

康明斯

坚守价值观

其实，早在2017年，康明斯入选《福布斯》杂志与JUST Capital共同评出的 公平100榜单 ，排在第45位，JUST Capital是一家非营利组织，关注大型上市企业在美国民众最关注领域的表现。

▲康明斯员工在公司总部所在地美国印第安纳州哥伦布市的一个社区美化项目中工作

康明斯

等你PICK

本次参与调查的公司分为两类：雇员人数超过5000人的大公司和雇员人数在1000至5000人的中型公司。在每个类别中，都有500家公司上榜。而康明斯能在如此大的竞争中脱颖而出，你还有什么理由不PICK它呢？

公司的5大价值观包含正直诚信、多元包容、互相关爱、成就卓越和团队协作，康明斯坚信多元化的团队和具备人文关怀的工作环境，会让员工更有创造性，能更好的面对挑战，为客户提供更为全面有效的解决方案。

(本文来自康明斯)

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