飞利浦是如何打造个性化办公室照明新时代

随着社会上人的寿命与工作年限延长，所有人都使用同样照明的条件已显不足。如今，工作人口中有 0％至50％在45岁以上，全球照明领导品牌飞利浦公司认为，应该重新审慎思考办公室照明的整体规定。

飞利浦表示，在欧洲，于办公室写作、打字、阅读时，建议至少使用500lux照度的照明；在台湾则对办公室环境光线照度无强制规定。然而，飞利浦收集相关研究资料发现，目前的照明条件对于近1/ 的全球劳工而言显得不足。

研究显示，60岁者需要比20岁者高2至5倍的照明，才能够看到相同程度的细节，更不用说专注度上的差异。飞利浦照明首席科学家Bianca van der Zande博士表示，大家常因为头痛和疲劳而请病假，这些症状可能由许多潜在因素造成，其中一项很可能是工作环境照明不佳，导致眼睛长期疲劳而引起。照明不足可能导致视觉不适、颈部疼痛、头痛、倦怠，最后甚至可能需要请病假。

飞利浦曾在201 年进行一项调查，以可调式桌灯测试人如何根据个人偏好调整亮度与色温。其中约90％的人表示，视觉上看得更清晰、眼部最舒适、能看到更小的细节，并视觉对比获得改善。一份2011年的实验室研究证实，工作专注需求照度1，000lux，但要增趁看病强奸14岁少女致其怀孕 湖北一村医被刑拘进创意思考便需要考量调光照明。

飞利浦乙太路供电的连型办公室照明，能提供个人化的照明，却不会增加雇主的成本与碳足迹。连型照明系统使用与电脑相同的电缆，照明成为路上的一项装置，办公室员工可以利用智慧型来控制与设定个人空间的照明偏好。