云计算时代的职业大迁徙力量

无论是你70后的IT老兵，还是即将步入工作岗位的90后新生代，云计算对IT从业人员的职业发展都已经或即将产生深刻的影响。面临新的技术和业务挑战，新一轮自学、培训和认证热潮已经到来。

云计算服务公司Bluelock最近将云计算对IT专业人士的职业影响绘制成了一张信息图。对于身处移动和web service开发领域的研发人员来说，云计算的概念和价值已经深入人心，但是对于很多其他领域的IT技术员工来说，对于云计算的理解还会时常犯晕，下面这张信息图也许能让您暂时放下手头的事务，抬头看看未来的云计算世界。

从图中我们可以看到，过去六个月中，云计算的采用率提高了48%，到2020年四分之三的企业都会部署云计算，对于IT专业人士来说，云计算技能对于职业生涯不再是一个可选项，而是必选项。

同时，云计算的普及带来了很多新的管理问题，例如成本核算（运营开支和资本开支），隐私问题、服务质量协议SLA、访问控制、API等，这些新问题同时也对企业IT人员提出了新的挑战。

以下是信息图中的一些亮点信息：

● 云计算投资势头不减！云计算投资将从2012年的1090亿美元增长到2016年的2090亿美元

● 高级IT技术岗位（信息系统管理、数据库管理、系统分析、安全、络和数据通信分析人员）的需求依然强劲

● 从战术到战略！越来越多的IT决策将由那些既懂技术又懂业务的人来拍板，Gartner的报告显示2012年IT业务混合型人才的决策增长了一倍。

● 培训和认证愈发重要！80%的IT专业人士表示培训会提高工资待遇，对过去五年中获得过IT认证的IT人员的调查显示，IT认证能平均提高8.2%的薪资待遇。

● 五分之三的企业要求IT部门增加新的人才和技能：

1.私有云开发和管理；

2.部门间协同；

3.集成专家；

都是笑呵呵的好大叔 4.云计算架构师；

5.云计算合规专家；

6.信息治理；

7.业务模型与流程设计。