公务员工资待遇透明化职位职级晋升通道加宽部件

公务员工资待遇透明化 职位职级晋升通道加宽

近日，《机关事业单位职业年金办法》印发，《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。公务员让大家看到退休待遇并没有降低，公务员迎来的是更加透明、规范的好日子。了解我们农民的生活越来越像城里人了；村里几代人夏天喝“涝坝水”、冬天喝“冰棍水”的情景成为回忆。更多公务员工资最新消息可点击江苏公务员考试。

被重新定义的好日子已经到来

好日子不再是迷信特权，不再是没有约束、“任性”而为，那被重新定义“好日子”是什么?一句话，政治生态更加清明、福利待遇更加规范、上升渠道更加畅通。

1、政治生态变得风清气正，这样的好日子来了。

一系列官场潜规则的剔除，让当官正变得越来越容易。习近平总书记曾在2014年10月8日举行的“党的群众路线教育实践活动总结大会”上指出，这些年来，在一些地方和单位，“四风”问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根子就在从严治党没有做到位。

从严治党，强调法大于权，让明规矩取代“潜规则”，在中央的推动下，官场日渐风清气正。公务员不用花“精力”研究厚黑学、关系学、送礼学、办公室政治之类的“为官之道”了，不用为谋前程而傍大山、混圈子了，也不用成天琢磨迎来送往、吃吃喝喝弄垮身体了。有的是上下级的平等对待，有的是同事之间的和谐相处，有的是高效务实的工作节奏。

更何况，你为百姓计，百姓必将回报更多拥戴、更大支持，这也是公务员的一种好日子。

2、福利待遇更加规范透明，这样的好日子来了。

有人问，公务员活累责重，反腐反掉了特权和不正当福利，以后这个职业还有吸引力吗?

“当干部不要想发财，想发财就不要当干部。”虽然现在公务员被取消了不合理的福利待遇，收入项目有所减少，但从总体来看，公务员的收入在逐步上升，保障更全面了，待遇更规范了。更何况那些被取消的福利待遇，本身就破坏了社会的公平正义，常引发社会误解。

中央一边杜绝公务员以权谋财，另一边也没落下公务员正当福利待遇。去年以来，公务员工资上涨机制正式确立，工资结构更加规范合理。尽管公务员养老保险实现并轨，但职业年金制度，却为公务员提供了一份新的保障。

没有灰色收入，取消不合理福利，当官变得轻松了。过去，曾出现过有官员为藏匿现金但许多岗位的薪酬水平仍然偏低。用人单位仍然习惯按照地方最低工资标准拟定工资结构夜不能寐的情况。如今，拿透明的工资、享有力的保障，公务员可以轻松上阵了。

3、上升通道更加宽广畅通，这样的好日子来了。

从严治党，不只是反****、讲法律、立规矩，中央还通过建章立制，为优秀的公务员扩展上升通道，让基层的公务员工作有劲头、升职有盼头。

一直以来，公务员的职级与职务是紧紧挂钩的。其弊端是：没有职务，职级就无法晋升;职级过度依赖其单位的级别，导致“庙大和尚大、庙小和尚小”。而领导职务往往是“稀缺资源”，在一定程度上是“千军万马挤独木桥”。很多基层公务员工作多年，也打不破职务晋升无望、工资又涨不上去的“天花板”。

去年12月，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。职级与职务并行，拓宽了公务员的上升渠道，公务员不再只有升官一条路。只要对党对人民做出贡献，每一个基层公务员都有出彩的机会，都会得到相应的待遇回报和职级提升。“你可能不是科长，也能拿到科级待遇的工资。”在真干实干中提升，这是公务员期盼的好日子。

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