本市街乡调解组织将实现全覆盖吧

本市街乡调解组织将实现全覆盖

2015年全市劳动争议调解工作座谈会于5月21日召开。从会上获悉，今年，本市将力争实现街乡劳动争议调解组织覆盖率达到100%，仲裁结案率达到90%，调解率不低于35%。在推动基层调解组织建设方面，本市将推动劳动人事争议调解员持证上岗，尽快实现调解组织标识、名称、工作程序、工作职责、调解员行为规范“五统一”。

在会上了解到，去年本市大力加强劳动争议的预防和调解力度，街乡和六方联动机制各级调解组织共调解劳动争议2.8万件，调解成功率近七成

。据市人力社保局有关负责人介绍，近年来全市劳动争议人事仲裁系统年均受理劳动争议案件达6.3万余件，每年的仲裁案件量是1995年《劳动法》实施之年的40倍。为将劳动争议化解在基层，本市不断加强调解组织建设，截至目前全市已建立企业调解组织8404个，在商会、协会建立调解组织65个；事业单位建调解组织100余个；街乡调解组织525个，对辖区劳动关系稳定起到了保障作用。

本市还探索人力社保部门、工会、企业组织与司法行政部门、法院和政府信访部门参加的劳动争议调解“六方联动机制”，通过政府购买服务方式，吸收劳动法专业律师作为调解员开展调解工作。

此外，本市还建立了调解协议书仲裁审查确认制度，即对调解组织调解成功的案例，由调解组织制作协调书；为确保协议切实履行，双方当事人可自愿置换仲裁调解书，去年调解协议置换调解书1081件。仲裁调解书具有法律效力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行。“这样一来，就等于给双方都吃了定心丸，调解成功后双方都可以踏实地等待协议的履行了。”市人力社保局有关负责人说。

增长16.7%；进口2658.6亿美元 据统计，《调解仲裁法》实施以来的七年间，本市街乡和六方联动机制各级调解组织共调解劳动争议14.42万件，调解成功9.85万件，调解成功率为68%。