中国重汽泰安五岳公司强化制度流程建设促管

　　泰安五岳公司始终坚持 实实在在抓管理，点点滴滴创效益 的管理文化，多方面推动管理创新。公司2015年修订制度流程31个、新订5个，开展了强化制度流程执行力的工作，并对71个制度流程进行了抽查测试。通过强化制度流程建设、堵塞管理漏洞，推动了企业管理水平的提升和创新升级。

　　为规范出国售后服务工作的规范性，公司修订下发了《派员售后服务工作流程》，明确了售后服务、制造、质量、财务等部门的相关工作职责和流程，推进售后服务工作升级；为避免随车配件的漏装和错装，完善公司车辆配件交接工作，进一步提升用户满意度，制定下发了随车配件转交流程，明确细化了各部门在整个流程中的具体工作；为加强燃油使用，有效降低燃油采购费用，进一步改善燃油跑、冒、滴、漏现象，公司通过实施公司内部加油管理，对公司生产及物流系统燃油的采购、管理、领用及费用核算等进行了制度流程的设计，实现了公司燃油使用管理的优化升级。

　　在集团开展创新升级行动活动的指引下，公司成立了新产品等级评定委员会，对新产品的等级评定进行了流程设计，明确了工作内容、层次和奖励等项目，该举措的推行将会进一步调动产品研发人员的工作积极性，为企业 具有持续盈利与发展能力 营造良好的技术创新氛围。公司创新合同管理模式，形成了独具特色的合同履行闭环管理机制，该模式的运行，及时解决了合同的履行问题，降低了各种法律风险，是创新管理理念，提高风险管理水平的有效途径。(本文来自中国重汽)

　　长期以来，绵专公司高度重视安全生产工作，通过强化监督管理、落实主体体系、安全培训。

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　　1月15日，商用车领域最大规模的年度盛会 2015商用车界年度盛典 在北京举行。中国重汽HOWO系列重卡获得 2015用户最满意商用车品牌 ，MC11系列发动机获得发动机组最满意商用车品牌。

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　　近期, 中国重汽派驻 第一书记 帮扶村 章丘市曹范镇凹峪村农产品集中上市，购一份产品将为贫困村百姓献一份爱心。 中国重汽集 驻 第一书记 的帮扶村 章丘市曹范镇凹峪村，地处泰沂山脉北麓青石山地带。

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　　1月15日，济南高新区党工委书记、管委会主任、综保区管委会主任徐群率高新区领导班子访问中国重汽。中国重汽集团党委书记、董事长马纯济热情接待徐群一行，双方面向未来，围绕高新区和中国重汽的长远发展，就进一步加大对中国重汽支持力度、扩大合作领域进行了密切交流。

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　　为进一步提升销售部内部管理水平、提高营销执行力，有效建立员工长效激励约束机制，销售部于元月7日组织召开大范围视频会议，从不同操作人的角度对 四岗十级 业绩考核评价管理系统的基本操作及各项功能进行了现场演示和详细讲解。

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　　随着新一年伊始，以及 三年创新升级行动计划 的持续推进，为更好的打造高品质产品赢得市场营销，重汽王牌提出了全面 实施精品工程 ，着力坚持以 精细化工程 为抓手，不断增强员工工作质量意识，注重产品质量细节与过程的管控。

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　　1月14日上午，集团公司纪委书记刘家勇一行到中国重汽轻卡部开展党风廉政建设工作调研。轻卡部领导班子就2015年轻卡部党风廉政建设的开展情况进行了汇报。 调研中，刘家勇与桥箱公司、济南商用车公司、动力部、部件制造部。

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　　潍柴扬州亚星新能源客车服务正在进行时 新能源车是客车市场的主流趋势。2015年底，亚星新能源客车发车数量空前，临沂、潍坊、滕州、扬州等新能源车批量交付，这对于公司的新能源售后服务能力是一个巨大的考验。

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　　中国重汽湖北华威公司推出T5G系列计量检测车 近日，中国重汽湖北华威公司推出2016年首个新产品 T5G系列计量检测车。 该车型为货厢带后操作平台结构，结构紧凑，造型美观，后置装配10T四节折臂吊机，可360 旋转，转台变截面等应力箱型框架结构全部采用高强度钢全焊接，液压传动结构设计合理，双操作系统。

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　　2015年,青岛重工环卫车部认真落实 创新升级行动计划 和 品牌、质量、效益升级年 活动的工作部署，努力实施产品创新，进行市场开拓，在国内环卫产品市场需求下滑近30%的形势下，实现年度产销环卫车均创历史新高的突出业绩。

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