通过政府、市场、企业三方联动

昨天北京市人事局正式向社会发布了刚编制完成的《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》、《2005年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录》，让用人单位与求职者双方在确定自身事业发展目标时有了可资参照的坐标。

《目录》的编制以首都高新技术和现代制造业发展规划以及产业布局为依据，定位于“什么地区、什么领域需要什么样的人才从事什么样的工作”，力求引导海内外人才向我市重点发展领域、发展地区、紧缺岗位流动，引导高新技术、现代制造业企业有的放矢地开展人才开发工作，通过政府、市场、企业三方联动，促进人才的合理化配置。

这次两个《目录》涉及到的专业有110多个，岗位类别主要是科技活动、市场营销、生产、管理等，地区导向主要是中关村科技园区“一区七园”、北京经济技术开发区、顺义汽车基地等。《目录》提出的人才开发的主要建议，一是与高校和科研院所联合培养复合型、专业化人才或选派优秀人才到国外培训；二是与高校、科研院所开展项目合作；三是引进欧美等发达国家从事科研、管理、生产等方面的专家或留学人才；四是适当引进国内其他地区的高层次优秀人才。河北治疗癫痫病费用
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