铁塔公司招聘驻县客户经理工资待遇诱人新时代

铁塔公司的横空出世，搅动了电信运营行业的一潭春水，也在运营商中掀起了一股 跳槽热 。

但并不是所有想动一动的员工，都有这样的机会，因为铁塔公司在人员结构方面控制非常严格。铁塔公司简练的人员配置，是没时间运动者的最佳选择。有效适量的泡澡能帮助身体自然发热能否形成支撑快速规模新建的能力呢？铁塔公司选择了另外一条道路，那就是面向社会进行公开招聘，特别是在县级单位。

按照铁塔公司的组织架构，其在县内并不设立独立办事机构，但国内运营商的组织架构中，县级才是末梢，铁塔公司必须要匹配好这一点。目前，从上所流传的信息来看，部分省市的铁塔公司已经启动了驻县客户经理的招聘工作。

以湖南省某地为例，在其发布的招聘公告中，对于驻县客户经理的工作岗位的基本条件和要求进行了明确规定，比如要有运营商工作背景的退休人员，年龄原则上在65周岁以下，具有较丰富的通信建设维护经验，具备选址、谈判和建设维护工程项目管理能力，能承担较繁重的工作任务，熟悉本地环境，具有较丰富的社会关系和人脉，较强的协调和公关能力。

在备受关注的工资待遇方面，铁塔公司驻县客户经理也挺有诱惑力，基本工资：2000元/月；工作计件工资：1500元/月（上限）；目标实现工资：1500元/月（上限）；工作经费：根据费用真实发生，凭有效规范发票据实报销，上限金额为4000元/月。这么算下来，每个月最高可支配的收入就达到了9000元，在中部省份还是很有诱惑力的。由于不是独立派出机构，驻县客户经理不配置专门办公场所及专用车辆，采用家庭办公方式，这也非常人性化。