成都专员办创建学习型党组织提高干部素质计划

国家林业局政府1月17日讯2010年10月，成都专员办党支部由四川林业厅转入四川省直机关工委，并批准成立党总支，下设三个党支部。在四川省直机关工委、国家林业局机关党委的领导下，认真学习贯彻党的基本路线、方针政策和有关文件精神，不断加强和改进党的建设工作，努力建设一支思想过硬、作风顽强，监管高效，保障有力，服务基层的干部队伍。

一、建设学习型党组织，提高干部政治思路素质。学习是改造我们主观世界的有效方法，提高能力的有效途径。专员办党组和党总支要求全体党员干部把学习放在十分重要的位置，办党党总支成立的第一件事就是对建设学习型党组织提高干部素质推进党的建设和机关建设工作作出决定。一是强化政治理论和党的基本路线方针政策的学习，提高政治理论水平。二是学习国家法律法规和经济、社会、文化、科技、国际等方面的知识。三是学习现代林业知识，满足工作需要。四是党领导干部率先垂范，带头学习，做真学真懂真信真用的表率。五是健全和完善党组中心组学习制度，不断提高学习效果。

二、提高党性修养，培养扎实监督工作作风。针对专员办部分党员领导干部党性修养不高，政治理论和业务知识学习不深不透，党员先锋作用不明显，运用理论指导实践，推动工作能力和自觉性还有差距情况。办党组和党总支要求：一是切实加强理论素质和政治素质，坚定共产主义信念。二是加强思想道德修养，增强党性觉悟。三是加强文化知识修养，提高自身文化知识水平。四是加强作风修养和纪律修养，树立良好形象。发扬优良传统，不断提高作风修养水平。五是增强党的观念，对党绝对忠诚，始终同党保持高度一致，自觉维护党的团结统一，摆正个人与组织、个人职业与党的事业，保证党的政令畅通，使党的意志和要求全面贯彻落实。六是加强对国家林业局党组重大战略思路和重要工作部署的把握，认清形势，统一思想，落实任务，运用科学发展观指导森林资源监督工作实践。

队员只能服从分配 三、深入开展思想解放活动，促进监督工作创新。新形势下，建设现代林业面临着很多新情况、新问题，我们的思想认识、思想观念、体制机制、工作重点、方式方法以及对策措施与新形势下森林资源监督和濒危物种进出口管理工作的新要求还不同步，还不能适应林业基层一线丰富生动的改革实践。办党组和党总支要求：一是必须高度重视解放思路、观念创新和工作创新。二是用最新的理论成果指导我们解放思路和工作创新。三是在解放思路中推动工作创新，努力形成一种不甘现状的勇气、奋发有力的朝气和敢于打破早的条条框框的锐气，摒弃怕的思想、满的观念、懒的作风。在工作实践中创新理念、在理论创新中更新方法，在更新方法中发展事业。

四、切实履行监督管理职责，促进依法行政、依法治林水平。专员办作为具有行政执法权和行政许可权的单位，在实际工作中，存在着对国家相关法律法规和政策规定运用掌握不熟练、依法办事时有时不很严格的情况。办党组和党总支要求全体人员要不断增强依法行政意识，在工作中坚持公平、公正、公开，严格按照国家的法律法规办事，自觉遵守党纪政要求和各项规章制度，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督，坚持制止滥用权力、违法行政以及执法犯法现象，认真解决以言代法、以权压法、有法不依、执法不公的问题，做到 三个 明确、 两个 规范、 三个 促进。即：明确各自负责执行和配合执行的法律法规和规章是什么，明确具体的执法项目及各执法是什么，明确具体的执法岗位的执法权限是什么；规范内部动作程序和外部执法程序，规范执法文书；促进对法律法规的学习，提高行政执法人员的法律政策水平，促进执法观念的转变，提高执法人员依管理行政事务的能力，促进工作作风的转变，提高办事效率，服务水平的依法行政的自觉性。

(来源:国家林业局)