在零售业经历线下线上逐步融合的风口技术

在阳光明媚、五彩缤纷的春天里，金宏威公司一年一度的工作会议在美丽的深圳大鹏海滨曼湾度假酒店拉开序幕！“一年之计在于春”，三月是一个让人心生无限春光的美妙季节，是一个播种希望和梦想的季节，金宏威年度工作会议的召开，为金宏威201 全年工作的有序开展指明了方向。 李总在年会报告上提出：安全诚信、阳光责任；勤并非有功、嬉并非无益；丰富管理干部财务管理、人力资源管理手段和方法；充分授权、快速决策等一系列管理要求，向转型中的金宏威人提出了明确的工作目标和要求，也饱含了对公司管理能力及各级管理干部能力提升的殷殷期盼。

过去的一年，金宏威在“有序扩张、深化转型”的主题思想指导下，基本完成了年初规划的各项工作目标，业绩同步稳健增长，为转型的发展奠定了良好基础。虽然在这一年里，我们遇到了各种各样发展中的问题，但我们从未停歇和迷茫。“困难的转型”没有让金宏威倒下，让我们看到了曙光；“转型的困难”，也没有吓倒我们，我们将继续前行。年会上公司进一步明确了201 年度的组织架构、年度战略目标及发展规划，同时也提出，“公司转型，我的责任”，并明确了什么样的员工是目前金宏威所倚重和需要的：第一、能始终跟着公司一起成长的人；第二、对公司的前景始终看好的人；第三、在公司不断的探索中能找到自己位置的人；第四、为了公司新的目标，不断学习的人；第五、抗压能力强且有耐心的人；第六、与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人；第七、不计较个人短期得失，顾全大局的人；第八、雄心博大，德才兼备，有奉献精神的人。

“如果没有遇见你，我将不知在哪里，任时光匆匆流去，我只在乎你”——是金宏威把我们召唤在一起，为了这份共同的事业，我们依旧会追随梦想的召唤，坚定地做一名金宏威需要的人，体会创业路上自我实现的快乐，共同创造金宏威辉煌灿烂的明天！最后，引用李总年会上的讲话与全体金宏威人共勉：“生命如水/有时平静/有时澎湃/穿越阴霾/阳光洒满窗台/其实成功/一直与金宏威同在/金宏威的世界/春暖花开！“

李总在年会上作发言手足麻木的主要症状

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