常州市民政局

常州市民政局：四措并举扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设中，市民政局党委按照中央和省、市委统一部署，认真谋划，精心组织，坚持全覆盖、重创新、求实效，紧扣“学”的内容、“做”的标准、“严”的要求，扎实有序开展学习教育，取得了积极进展和明显成效。

一是注重以上率下。各级党组织切实落实主体，认真谋划部署，把“两学一做”常态化制度化学习教育和市委市政府重点工作相结合，和民政主责主业相结合，和本部门本单位特色相结合，精心制定学习教育工作方案，精心组织实施，做到尽好责、抓到位、见实效。各级党组织书记认真履行第一人职责，把主体放在心上、扛在肩上、抓在手上，着力带好班子，带好党员、带好队伍。局党委书记和班子成员率先垂范，积极主动参加学习教育，带头讲党课、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头深入基层指导，履职尽责，做到层层示范、层层带动。6月29日，局党委书记王莉同志在纪念中国共产党成立96周年大会上，为全体党员干部作“旗帜鲜明讲政治”专题党课。近期，局党委还将组织基层党组织和党员分层分类进行党性教育系统培训。各级党组织领导班子和党员领导干部带头意识得到加强，在开展学习教育中走前头、作表率

，引领“两学一做”学习教育高标准推进、高质量落实，使广大党员学得深、悟得透、干得实。

二是激发基层活力。坚持学做融合、以知促行,把思想引导和行为规范统一起来，让学习教育真正成为促进党员发展和推动工作的强大动力。各级党组织从实际出发，针对不同群体党员的实际情况，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化，做到指导有方法，落实有标准，推进有考核。如，建立健全党建工作体系，签订党建目标书，推行“统一党日”活动，定期开展“三会一课”，在党员中开展“谈心谈话”等，将学习教育落实到每个支部、每名党员，把党的理论养分和思想力量输送到党的每根“毛细血管”和每个“细胞”。同时，注重激发基层党组织和广大党员的创新活力，让支部“动”起来，让党员“活”起来。以节日为契机，结合民政业务特点，上下联动，开展丰富多彩的活动。如，相继举办“六一·以爱之名”困境未成年人关爱保护、迎“七一”“忆党史、颂党恩、实干为民”、庆“八一”“军旗飘扬耀龙城、军地共育幸福树”系列主题活动20余场，切实增强民政服务对象的获得感和幸福感。以“三大一实干”活动为重要抓手，组织机关党员每月走访一次结对帮扶村，零距离倾听群众声音，为基层排忧解难。真正把践行党的群众路线和“民政为民、民政爱民”的理念紧密结合，融入到活动，体现到细微，形成常态。

三是加强典型示范。榜样是旗帜，引领前进方向。在“两学一做”学习教育中，高度重视先进典型的挖掘与培育，形成选树典型、宣传典型、典型示范与典型帮带的良性循环。依托民政“道德讲堂”，宣讲民政系统优秀人物和道德模范；在民政系统纪念中国共产党成立96周年大会上，表彰了一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员；在“八一”前夕，还将选树表彰一批“最美拥军人物”、“最美退役士兵”等先进典型。通过先进典型的激励和带动，引导民政系统广大党员干部见贤思齐、创先争优，在学中改、在改中强，对照“四讲四有”合格党员标准，学有目标、追有标杆，“拨亮一盏灯，照亮一大片”，形成满树红花竞相开的生动局面，汇聚起推动民政工作的强大合力。

四是强化督查考核。局党委将“两学一做”学习教育常态化制度化建设纳入党建工作考核体系，纳入述职评议考核和综合考核，作为评判党组织书记履行管党治党情况的重要依据。注重抓源头、抓根本、抓初萌，针对新问题、新动向、新情况，不断健全和完善规范的管理制度、有效的监督制度、科学的考评制度。各级党组织牢固树立强烈的问题意识，把解决问题作为突破口和主抓手，特别是结合市委巡查组反馈的意见，狠抓整改落实，在思想认识方面重新“回炉”，在纪律规范上加强“严查”，在工作执行上不断“锤打”，在制度机制上认真“补漏”，努力解决阻碍事业发展的根本问题，把常态化的思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设融为一体、常抓不懈，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

政贵有恒，治须有常。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是加强党的建设的一项长期任务，民政系统将坚持抓常抓细抓长，坚持高标准高质量推动问题整改，坚持全面从严治党，以“两学一做”学习教育常态化制度化的丰硕成果，推动民政工作再上新台阶，为建设强富美高新常州争做更大贡献。

（组织人事和社会工作处）