生产线大学生流失严重普遍认为没面子没前途新时代

随着就业形势日益严峻，本科生进企业当工人已不是新鲜事。但近日采访发现，生产一线的大学生流失率非常高，能脚踏实地立足车间发展的，凤毛麟角。

本科生当工人，是否大材小用？对大学生来说，想方设法尽快 逃离 生产一线，是不是一个明智选择？

付强（中间戴眼镜者）在现场组织车身质量讲评

普遍认为当工人 没面子没前途

同批进厂的大学生，不是早已离职，就是逃离一线去其他岗位了，就剩我还留在车间

当年我们12个本科生一起到车间，现在只剩两个，虽然一线工资更高，但绝大多数并与美国作家亨利·米勒的自传体小说同名的电影人都选择了调岗、转干

连日来，在一些企业采访一线大学生时，常听到类似表述。虽然能接受 工人岗位 的大学生，选择的基本都是大型国企、上市公司、外企等明星企业，但即便如此，能较长时间留在生产一线的，仍屈指可数。

有的适应不了员外千恩万谢离去倒班，家里有关系，很快另谋高就；有的宁可去干工资相对较低的文职岗位，也不愿待在车间。 提起生产线上大学生的流失情况，某大型汽车零部件企业的人力部经理告诉，在他们公司，曾有人只在生产线上干了 天，就因 受不了 而走人，能留守一线的本科生不足50%，而且全来自郊县或农村，

在车间当工人，噪音、粉尘、倒班、加班难以避免，特别是，多少还会受到亲友非议，很多自恃身份 娇贵 些的本科生都受不了、干不长。 一位大学生操作工直言。

据了解，那些家庭条件较为宽裕的城市独生子女大学生，尤其是 90后 ，没有太大经济压力，基本吃不了生产线上那份苦，尽管技术工人月收入普遍在 000元以上，但他们更看重轻松、自由与兴趣，有的甚至宁可 裸辞 ，暂时回家待业，也不想多干一天。

除了觉得生产一线又脏又累外，更重要的原因在于，大家普遍认为当工人 大材小用，没面子没前途 。